Candidatos em busca de trabalho precisam ficar atentos com vagas falsas, criadas no ambiente virtual para captar dados pessoais, formar banco de interessados e até aplicar golpes.

Para ajudar quem está procurando trabalho, a Indústria News lista abaixo, com base em Flavia Gamonar, Top Voice no LinkedIn, alertas que ajudam a identificar vagas falsas e dicas para evitar golpes.

Alertas: desconfie de anúncios com estas características:

Descrições genéricas: anúncios de vagas sem informações detalhadas sobre as qualificações necessárias, responsabilidades do cargo e perfil desejado podem indicar falta de seriedade.

Erros ortográficos: textos com erros gramaticais ou ortográficos demonstram falta de atenção e cuidado. Em comunicações profissionais, estes deslizes podem ser sinal de pouca credibilidade.

Sites suspeitos: candidaturas que redirecionam para plataformas desconectadas do setor de empregos devem ser evitadas. 

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Solicitações incomuns: empresas sérias concentram-se em informações profissionais e habilidades. Pedidos de dados sensíveis devem ser tratados como suspeitos.

Salários exagerados: ofertas de remuneração muito acima do padrão do mercado, especialmente para vagas que não exigem experiência, podem ser enganosas. 

Cobrança de taxas: empresas legítimas nunca cobram taxas para participação em processos seletivos ou para acesso a vagas. 

Vagas antigas: anúncios que permanecem ativos por períodos prolongados, especialmente se acumulam um grande número de candidaturas, podem indicar que a vaga não é genuína.

Dicas: para não cair em golpes, siga estes passos:

Pesquise sobre a empresa: caso não conheça a empresa, investigue sua reputação. Utilize mecanismos de busca, consulte redes sociais, sites oficiais e plataformas de reclamações. 

Evite links suspeitos: nunca clique em URLs desconhecidas; elas podem levar a sites de phishing, projetados para roubar informações pessoais ou infectar computadores.

Confirme a vaga: verifique se a vaga está divulgada em canais oficiais, como o site da empresa, ou em plataformas reconhecidas, como Gupy. 

Proteja suas informações: compartilhe apenas informações básicas, como nome e e-mail, nas etapas iniciais do processo. CPF, endereço ou informações bancárias só devem ser fornecidos no momento da contratação.

Use plataformas reconhecidas: priorize sites consolidados e confiáveis para buscar empregos. Plataformas como LinkedIn e Catho possuem sistemas de segurança.

Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina - FIESC
Gerência de Comunicação Institucional e Relações Públicas